Oyunun Adı: 8. Dönem Toplu Sözleşme

Yine bir tiyatronun daha sonuna yaklaşmış bulunmaktayız. Sosyal medya hesaplarında yapılan paylaşımları görünce insanın aklına soru işareti gelmiyor değil. Toplu sözleşme kazanımları adı altında bir sürü süslü madde yayımlanıp duruyor. Memurun ve öğretmenin faydasına elde edilen tüm kazanımlar için eyvallah teşekkür ediyoruz. Enflasyona karşı memurumuzu ezdirmeyeceğiz nidaları atan yetkililer öğretmenin ve memurun enflasyon karşısındaki eriyiş durumuna yönelik herhangi bir madde ekletememesi ne yazık ki çok komik bir durum. İşçi ve işçi emeklilerine verilen zamlarla birlikte memurla aradaki fark gitgide açılmakta ve bu durum herkesçe malum. Özellikle zaman zaman üye sayılarının çokluğuyla gövde gösterisi yapan yetkili sendikanın toplu sözleşme ile alakalı görüşmeler neticesinde arzu edilen zam oranını alamaması olması gerektiğinin altında bir mücadele yapıldığı göstermektedir.. Buna bağlı olarak yetkili sendikanın 8. toplu sözleşme mücadelesinde yetersiz kalmasına tepki gösteren il yönetimleri yeni dönem için bir bir adaylıklarını açıklamaya başladılar. İl yönetiminin çok kaliteli olması genel merkez bünyesinde bir değişikliğe vesile olmadığı daha önceki seçimlerde de herkes tarafından görüldü. Gerçek manada memuru, öğretmeni düşünemeyen bir zihniyet içerisinde mücadele etmeye çalışmak akıntıya kürek çekmekle eş değer bir duruma geldi maalesef. Eğitim Mil-Sen olarak memurun, öğretmenin ve geleceğimizin teminatı öğrencilerimizin derdiyle dertlenen arkadaşlara bir kez daha çağrımızı yapıyoruz. Arzu edilen sendikacılığı, sendikacılığın parlayan yıldızı olan Eğitim Mil-Sen çatısı altında yapmaya davet ediyorum. Rahmetli Akif İnan hocamızın İlk günkü heyecanı ve derdi gelin birlikte mücadelemizi verelim.